管理信息的對(duì)稱(chēng)化原則。管理信息的對(duì)稱(chēng)化原則是企業(yè)信息化的首要原則，因?yàn)槿魏纹髽I(yè)盲目投資或者判斷失誤，或者是管理失控，都是由于信息不對(duì)稱(chēng)而造成的。往往信息不對(duì)稱(chēng)就會(huì)給人騙了，就會(huì)決策失誤。所以，信息對(duì)稱(chēng)就是一個(gè)企業(yè)管理者必須要堅(jiān)持的原則。

　　信息化可以實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱(chēng)這個(gè)原則，所以一般強(qiáng)調(diào)信息管理時(shí)都要強(qiáng)調(diào)信息對(duì)稱(chēng)化原則。一定要堅(jiān)持信息對(duì)稱(chēng)，既包括對(duì)內(nèi)，也包括對(duì)外。對(duì)外部的信息是否充分掌握和是否對(duì)稱(chēng)，直接決定企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是否失誤的問(wèn)題。內(nèi)部信息是否對(duì)稱(chēng)直接決定企業(yè)的管理是否失控的問(wèn)題。 　　我剛才看了奧克斯集團(tuán)的企業(yè)的構(gòu)架，它們大部分是母子公司體制。在母子公司體制下，母公司對(duì)子公司有一個(gè)重要的能保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的權(quán)力，叫知情權(quán)。知情權(quán)主要靠信息化，沒(méi)有信息化，根本不可能擁有知情權(quán)。因此，母公司一般的失控都是與沒(méi)有充分的知情權(quán)聯(lián)在一起，這種知情權(quán)就是要靠信息化，即信息對(duì)稱(chēng)的知情。 　　奧克斯對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的分析，對(duì)國(guó)家宏觀走向的分析，也都要依靠信息化，信息化才能實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱(chēng)。信息不對(duì)稱(chēng)要么騙人，要么就是被人騙。管理的這個(gè)重要的原則——信息對(duì)稱(chēng)化原則，奧克斯基本實(shí)現(xiàn)了。 　　管理規(guī)則硬性化原則就是指整個(gè)管理規(guī)則不能討價(jià)還價(jià)，一旦決定了就是要干下去。這種硬性化原則靠人治不行，人往往有各種感情色彩，所以要靠信息化來(lái)實(shí)現(xiàn)。有人將此叫紅綠燈制度，這樣叫比較通俗。奧克斯的實(shí)踐告訴大家，管理規(guī)則硬性化原則，通過(guò)信息化已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。 　　這是管理信息化的重要原則之一，因?yàn)楣?jié)約成本是任何管理的一個(gè)重要目標(biāo)。在奧克斯的介紹中，關(guān)于實(shí)施信息化管理項(xiàng)目時(shí)，其中，十幾項(xiàng)都是節(jié)約時(shí)間、資金、庫(kù)存、物質(zhì)等。這種管理的節(jié)約化原則只有信息化才能實(shí)現(xiàn)。一般的管理對(duì)于節(jié)約化原則的彈性非常大，而只有信息化管理的時(shí)候，才可以把節(jié)約降低到最小限度。 　　就是給管理系統(tǒng)提供一個(gè)平臺(tái)，所有的管理狀態(tài)都能夠公開(kāi)化。管理學(xué)一個(gè)重要的原則是“公開(kāi)、公平、公正”。實(shí)現(xiàn)公平或公正的前提是公開(kāi)，不公開(kāi)談不上公平公正，而這種完全開(kāi)放的公開(kāi)只有信息化才能實(shí)現(xiàn)。任何獎(jiǎng)懲，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)沒(méi)出問(wèn)題，都統(tǒng)統(tǒng)能展示出來(lái)。只有信息化才提供了真正的公開(kāi)，每天每個(gè)人都能知道，誰(shuí)受獎(jiǎng)勵(lì)，誰(shuí)被懲罰，誰(shuí)應(yīng)該表?yè)P(yáng)，誰(shuí)應(yīng)該批評(píng)，都非常透明，而這一條奧克斯基本實(shí)現(xiàn)了。這個(gè)問(wèn)題涉及到公司治理問(wèn)題，因?yàn)楣芾頎顟B(tài)公開(kāi)化是公司治理的重要問(wèn)題之一，如果不公開(kāi)，談不上公司治理的完成，奧克斯做的很不錯(cuò)。 【】/